Attività di supporto al Dipartimento n. 10 – Lavoro, Formazione, Politiche Sociali, Volontariato e Cooperazione – Voucher alla persona per la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro

Finalità
Supportate la Regione Calabria – Dipartimento 10 nel completamento degli intereventi afferenti l'Avviso Pubblico per la concessione del Voucher alla persona per la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, attraverso la realizzazione di una ricerca-azione di rilevazione di tutte le informazioni utili a valutare l'efficacia e l'efficienza dello strumento, con particolare attenzione agli effetti conseguiti dallo stesso in termini di emersione del lavoro irregolare.

Periodo di attuazione:
Febbraio 2011 – Febbraio 2012

Obiettivi/Attività
L'obiettivo del progetto consiste nel realizzare, attraverso la rete dei Centri per l'Impiego, una ricerca-azione che coinvolga i soggetti beneficiari del Voucher, al fine di:

• verificare la persistenza dello status oggettivo di soggetto beneficiario del contributo già ottenuto ed erogato e completare il ciclo di vita dello strumento di conciliazione (Bando);
• analizzare eventuali motivazioni di perdita e/o non mantenimento dello status di beneficiario con conseguente restituzione dei contributi ottenuti;
• favorire l'accrescimento della capacità di inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti beneficiari;
• rilevare l'impatto che l'Avviso Pubblico ha determinato in favore dell'emersione del lavoro non regolare.

Le informazioni che emergeranno consentiranno di elaborare strategie confacenti ai fabbisogni reali in chiave di politiche attive per il lavoro.

A livello metodologico, per la realizzazione del programma, la Fondazione FIELD svolgerà le seguenti attività:

1. SUPPORTO tecnico alla struttura Dipartimentale nella definizione ed elaborazione di atti e di strumenti finalizzati al riscontro della persistenza o meno, dello status di disoccupazione, nonché dell'indicazione degli eventi oggettivi che emergeranno nell'ambito dell'attività di ascolto dei singoli beneficiari (di cui al punto successivo).
2. ANIMAZIONE tramite informazione, sensibilizzazione e ascolto dei beneficiari presso gli uffici territoriali dei Centri per l'Impiego. In particolare, verrà somministrata una scheda tecnica volta a rilevare:

   • le condizioni di fruibilità del voucher maturate durante il periodo di concessione del contributo;
   • i fabbisogni espressi in termini occupazionali e di politiche conciliative;
   • la ricaduta che il Bando ha avuto sui processi di emersione del lavoro irregolare.
   A seguito dell'azione di rilevazione dei fabbisogni si procederà ad affiancare i rispettivi Centri per l'impiego nella realizzazione di interventi volti a migliorare le capacità di inserimento lavorativo delle beneficiarie coinvolte (bilancio competenze, orientamento individuale, seminari formativi, ecc.).
3. SISTEMATIZZAZIONE mediante l'elaborazione dei dati/informazioni rilevati durante l'attività di cui al punto b) al fine di predisporre proposte strategiche e strumenti operativi mirati a definire e/o sperimentare ulteriori strumenti volti a rafforzare le politiche conciliative.

Destinatari/soggetti interessati
Donne beneficiarie del Voucher per la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro

Risultati attesi